Mulai dengan Mengapa , apakah Anda lelah mencoba memotivasi tim Anda dengan slogan kosong dan insentif yang dangkal? Apakah Anda ingin menciptakan lingkungan kerja yang digerakkan oleh tujuan, passion, dan inovasi?
Maka saatnya Anda mulai dengan mengapa.
Dalam buku revolusionernya, “Mulai dengan Mengapa”, Simon Sinek mengungkapkan rahasia kepemimpinan yang menginspirasi yang menghasilkan hasil. Dengan memahami mengapa di balik visi Anda, Anda akan dapat:
- Menginspirasi tim Anda untuk mengambil aksi
- Membangun tim yang setia dan pelanggan yang loyal
- Menggerakkan inovasi dan kreativitas
- Berdiri di antara pasar yang ramai
Tapi apa sebenarnya yang dimaksud dengan mengapa? Itu adalah tujuan, sebab, atau kepercayaan yang menggerakkan organisasi Anda. Itu adalah alasan mengapa Anda bangun pagi, dan itu adalah kunci untuk membuka potensi penuh tim Anda.
Dengan memulai dengan mengapa, Anda akan dapat:
- Menciptakan rasa kepemilikan dan makna di antara tim Anda
- Menarik pelanggan yang berbagi nilai dan visi Anda
- Menghasilkan hasil bisnis yang berarti
Menurut Simon Sinek, kepemimpinan yang menginspirasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Dalam artikelnya di Forbes, ‘How Great Leaders Inspire Action’, Sinek menjelaskan bahwa kepemimpinan yang efektif dimulai dengan mengapa, bukan apa atau bagaimana. Dengan memahami mengapa di balik visi Anda, Anda dapat menginspirasi tim dan pelanggan untuk bergerak bersama-sama menuju tujuan yang sama. Baca lebih lanjut tentang konsep kepemimpinan yang revolusioner ini.